Sourcemate Blog
LOW-CODE E NO-CODE: SVILUPPARE È PIÙ SEMPLICE Low-Code e No-Code sono due approcci innovativi alla creazione di software e alla programmazione che…
ALLA SCOPERTA DI SOURCEMATE ACADEMY. In un contesto generalista, dove le istituzioni scolastiche e universitarie peccano spesso di poca verticalità…
UNICITÀ. UN ALTRO MODO DI INTENDERE L’INCLUSIONE. Nel mare magnum del politically correct a tutti i costi, dove a farne le spese sono autori e pensieri di…
Body Rental e Time and Material: soluzioni legali, sicure e agili In un contesto in forte cambiamento dove la flessibilità, sia di condizioni di lavoro…
La paura di fare un investimento sbagliato è qualcosa di comune fra il management delle risorse umane, specialmente ora che i contratti di assunzione a…
L’Onboarding è una fase fondamentale del processo di acquisizione e gioca un ruolo essenziale nella ritenzione e mantenimento dei…
Oggi quello della selezione del personale è un argomento straordinariamente discusso in seno al mercato del lavoro, in particolare con riferimento al…
La quarta rivoluzione industriale, i cambiamenti socio economici e la pandemia da Covid-19 impattano fortemente sul mercato del lavoro. La necessità…
Il delicato periodo post-diploma di maturità rappresenta uno dei principali momenti di svolta per tantissimi giovani in rampa di lancio. Si tratta di un…
I dipendenti di aziende di tutto il mondo dimostrano un’attenzione sempre più solida verso l’aspetto umano del lavoro, in termini di sentirsi parte di…
Le opportunità di lavoro e di carriera generate dal settore IT in Italia, così come in molte altri Paesi, sono ormai un fatto appurato. Facendo una media…
Già dal 1979, con la Convenzione sull’Eliminazione di Tutte le Forme di Discriminazione (CEDAW), si è pensato a definire la stessa discriminazione contro…
Non sapere cosa fare dopo il diploma è uno dei problemi più comuni per chi ha appena terminato le superiori. L’idea di essere virtualmente liberi di fare…
Secondo due rapporti annuali pubblicati consecutivamente nel 2018 e 2019 da McKinsey & Company, dimostrare l’inclusione delle diversità in impresa…
Gli studenti appena diplomati hanno spesso difficoltà nel scegliere se intraprendere una carriera lavorativa o continuare a studiare iscrivendosi…
La Diversity & Inclusion (D&I) è un tema noto per le grandi aziende, che si concretizza in opportunità di crescita provenienti dall’inclusione di…