Già dal 1979, con la Convenzione sull’Eliminazione di Tutte le Forme di Discriminazione (CEDAW), si è pensato a definire la stessa discriminazione contro le donne per tutti gli ambiti e i settori della vita sociale, culturale, politica e lavorativa. Con un milione e trecento trentaseimila aziende a prevalente o totale partecipazione femminile (Fonte Parlamento Italiano, […]